概述

“弹性工作”一词描述的是工作时间或工作时间与标准做法不同的任何工作安排. BG真人致力与教职员进行建设性的对话,希望探讨灵活工作方式的可能性,以:

  • 帮助他们在家庭和工作责任之间取得更好的平衡
  • 在环境可能阻止他们工作的时候,帮助他们继续工作

如需弹性工作安排,请填妥 弹性工作申请表格 交给你的直线经理.

灵活的工作安排

大学现时所支持的灵活工作安排详情如下:

9天两周计划
自2016年8月起,“9天双周”在专业服务中启动. 下面提供了该方案的工具包
部分时间工作
你每周的工作时间比正常的全职时间要少.
年工作部分
你一年只工作一部分时间的地方, 但是你的薪水是按比例计算的,而且是全年支付的.
工作分担
两个或更多的人共同承担一个全职工作的责任.
弹性工作时间
在限定的范围内,你选择什么时间开始和完成工作
职业休息
你会长期无薪休假吗.
过程

有关详情,请参阅弹性工作程序:

指导员工

以下文件是为了指导员工如何在大学提出灵活的工作要求而编制的:

指导经理

如果你是负责员工,我们鼓励你阅读以下文件,它解释了你应该如何考虑灵活的工作要求: